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啟航新征程，共謀新發(fā)展——湖北資管召開新入職員工座談會

發(fā)表日期：2024/01/08

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近日，湖北宏泰集團所屬湖北資管公司召開新入職員工座談會，傾聽新員工心聲，幫助新員工盡快適應(yīng)新崗位、新要求，更好融入湖北資管大家庭，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。公司黨委書記、董事長兼總經(jīng)理郭寶出席座談會并作講話，綜合辦公室、人力資源部負責人參加本次座談會。

座談會上，8位新員工在時隔2個月后重新進行了自我介紹，從當前所屬部門、崗位工作職責及工作感悟等不同角度全面展示自己。大家懷揣著對公司的熱愛和對未來的憧憬，逐一分享了自己入職以來的點點滴滴。不僅談到了初入職場的迷茫和困惑，也分享了在團隊協(xié)作中的成長與喜悅。他們表示，在過去的兩個月里，雖然面臨了不少挑戰(zhàn)，但在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，能夠迅速適應(yīng)新工作環(huán)境，找到各自定位，并對未來充滿了期待和斗志。

在傾聽新員工心聲后，郭寶分享了自己的工作經(jīng)驗和成長歷程。他指出，當前，公司黨委高度重視人才隊伍建設(shè)，在引才、育才、用才全面發(fā)力，蓄勢賦能推動構(gòu)建新發(fā)展格局，大家要深度融入資管，熱愛資管，奉獻資管，將個人職業(yè)理想和企業(yè)發(fā)展目標相結(jié)合。一是要提高政治站位，強化學習意識。在政治上做明白人，積極主動向黨組織靠攏，全面提升理論修養(yǎng)和專業(yè)能力。在工作中做有心人，勤學習、善思考、重實干、多總結(jié)，提高對項目精準把控能力。二是要堅持團結(jié)協(xié)作，強化溝通意識。要發(fā)揮各自優(yōu)勢，主動融入新環(huán)境，增強集體榮譽感，提升團隊凝聚力。要高效溝通，相互尊重、交流借鑒、取長補短，提升協(xié)同配合能力。三是要歷練工作本領(lǐng)，強化擔當意識。發(fā)揚主人翁意識，展現(xiàn)青春蓬勃朝氣，深入開展輪崗交流，修煉獨當一面技能，爭做公司業(yè)務(wù)骨干。同時，要積極轉(zhuǎn)變角色，找準各自定位，做到腳踏實地、行穩(wěn)致遠，與公司共成長、同發(fā)展。