發(fā)表日期:2024/02/27
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2月20日至21日,湖北省資產(chǎn)管理有限公司舉辦了“攜手夢(mèng)想、邁向未來(lái)”新員工入職培訓(xùn)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理郭寶出席培訓(xùn)開班動(dòng)員會(huì)并作講話,人力資源部負(fù)責(zé)人及全體新入職員工參加會(huì)議。
會(huì)上,郭寶代表公司對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎,并簡(jiǎn)要介紹了公司基本情況、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及一季度“開門紅”任務(wù)。郭寶指出,湖北資管倡導(dǎo)“以業(yè)績(jī)論英雄”,推行“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、有為才有位”,營(yíng)造了引才、育才、用才的良好環(huán)境,鼓勵(lì)支持干部人才創(chuàng)新、創(chuàng)效。
郭寶強(qiáng)調(diào),新員工要圍繞本職工作,努力做到“四個(gè)主動(dòng)”:一是要主動(dòng)融入環(huán)境。以積極心態(tài)快速找準(zhǔn)角色定位、適應(yīng)周圍環(huán)境、融入工作團(tuán)隊(duì);以“歸零心態(tài)”善于學(xué)習(xí)、勤于專研、精于業(yè)務(wù)。二是要主動(dòng)提升能力。堅(jiān)持對(duì)標(biāo)一流,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),拓展業(yè)務(wù)合作,提升價(jià)值創(chuàng)造能力。堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)請(qǐng)教,熟悉業(yè)務(wù)制度,掌握工作流程,努力爭(zhēng)做業(yè)務(wù)骨干。三是要主動(dòng)協(xié)作共進(jìn)。樹立“共情思維”,保持高效溝通、相互尊重、協(xié)同聚力。堅(jiān)持“利他主義”,做到“補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、補(bǔ)位不缺位、站位不越位”。四是要主動(dòng)規(guī)范行為。注重細(xì)節(jié)管理,在言談舉止、待人接物、儀容儀表、著裝規(guī)范等方面下功夫,打造高素質(zhì)隊(duì)伍。保持清正廉潔,在慎微、慎言、慎行、慎獨(dú)等方面見真章,做到謀定而后動(dòng)。