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湖北省資產(chǎn)管理有限公司 2023年公開招聘公告

發(fā)表日期:2023/09/28

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湖北宏泰集團(tuán)有限公司是湖北省屬唯一金融服務(wù)類企業(yè)。根據(jù)省委省政府關(guān)于新一輪國資國企改革部署,集團(tuán)圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三大任務(wù),聚焦綜合金融服務(wù)、要素市場建設(shè)、政策金融保障、資本市場運(yùn)作四大主責(zé)主業(yè),打造全國一流的省級(jí)金融投資平臺(tái)和省級(jí)金融控股集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)注冊資本230億元,資產(chǎn)規(guī)模突破2125億元,主體信用評級(jí)AAA,旗下共有湖北省資產(chǎn)管理有限公司、湖北省中小企業(yè)金融服務(wù)中心有限公司、湖北金控融資租賃有限公司、湖北金控商業(yè)保理有限公司、湖北省宏泰供應(yīng)鏈管理有限公司、湖北宏泰產(chǎn)融投資有限公司、碳排放權(quán)登記結(jié)算(武漢)有限責(zé)任公司、湖北碳排放權(quán)交易中心有限公司、湖北省雙碳私募基金管理有限公司、武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限公司、湖北省融資再擔(dān)保集團(tuán)有限公司、湖北省科技融資擔(dān)保有限公司、湖北省國有股權(quán)營運(yùn)管理有限公司等19家二級(jí)公司、2家上市公司,是湖北銀行第一大股東、天風(fēng)證券控股股東、國華人壽第五大股東、航天金租第五大股東、長江證券第七大股東。到2025年,湖北宏泰集團(tuán)將實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額超過2500億元、營業(yè)收入超過100億元、利潤總額超過30億元,成為牌照豐富、主業(yè)突出、效益顯著、風(fēng)控嚴(yán)密、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、全國一流的金融控股集團(tuán)。

湖北省資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱“湖北資管”)是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)、中國銀監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)成立,具備參與開展金融企業(yè)不良資產(chǎn)批量收購處置業(yè)務(wù)資質(zhì)的湖北省內(nèi)一家國有背景資產(chǎn)管理公司,注冊資本30億元人民幣,信用評級(jí)為AA+。公司于2021年獲批單戶對公不良貸款轉(zhuǎn)讓和個(gè)人不良貸款批量轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)資格。公司擁有3家全資子公司,6家市州控股子公司。

公司以“化解區(qū)域金融風(fēng)險(xiǎn),服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為使命,以不良資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)為主業(yè),綜合運(yùn)用不良資產(chǎn)收購處置、委托經(jīng)營、債務(wù)重組、債轉(zhuǎn)股、并購重組等多種金融手段,充分發(fā)揮在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的“金融穩(wěn)定器”“資源優(yōu)化器”“經(jīng)濟(jì)助推器”作用,助推湖北省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。公司多次榮獲湖北省人民政府授予的“金融支持湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”稱號(hào),并在湖北省地方金融監(jiān)督管理局2019-2020年度全省地方資產(chǎn)管理公司分類評級(jí)中評為最高等級(jí)(A級(jí))。


一、招聘職位及人數(shù)

(一)資管公司總部招聘崗位:

1.風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理1名;

2.法務(wù)崗1名;

3.投資業(yè)務(wù)崗1名;

4.人事管理崗1名。


(二)辦事處招聘崗位

1.辦事處負(fù)責(zé)人1名;

2.辦事處業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名;

3.辦事處綜合辦公室辦事員1名。


(三)專業(yè)子公司招聘崗位(新宏武橋)

1.副總經(jīng)理1名;

2.業(yè)務(wù)部總經(jīng)理1名。


二、基本條件

(一)政治素質(zhì)較高,政治立場堅(jiān)定,始終與黨中央保持高度一致,廉潔自律。

(二)責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,工作踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)。

(三)對國有企業(yè)、金融行業(yè)有一定的了解。

(四)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,身心健康。

(五)職業(yè)操守好,無不良記錄。

有下列情形之一的,視為不符合基本條件:


1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)、被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的;

5.近3年年度考核有不合格情況的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


三、崗位資格條件

1.風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理(1名)

(1)金融、財(cái)務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷為全日制985/211學(xué)校的優(yōu)先;

(2)5年以上投行、券商、信托、資管、銀行等法務(wù)、風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),有全面把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、解決重大風(fēng)險(xiǎn)問題的能力;

(3)具備豐富的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管控、調(diào)查分析能力,熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

(4)具有法律職業(yè)資格證書,持有CPA證書、CFA證書或FRM證書者優(yōu)先;

(5)年齡不超過40周歲;

(6)中共黨員優(yōu)先;

(7)特別優(yōu)秀的,學(xué)歷、年齡和工作年限可適當(dāng)放寬。


2.法務(wù)崗(1名)

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律類相關(guān)專業(yè),具有法律資格證書,第一學(xué)歷為全日制985/211學(xué)校的優(yōu)先;

(2)熟悉法律法規(guī)、國家政策、金融政策,具備金融機(jī)構(gòu)(信托、券商、資管公司等)或法院、律所等1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有較為豐富的法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具備良好的組織協(xié)調(diào)及邏輯思辨能力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力;

(4)年齡不超過35歲;

(5)中共黨員優(yōu)先;

(6)特別優(yōu)秀的,學(xué)歷、年齡和工作年限可適當(dāng)放寬。


3.投資業(yè)務(wù)崗(1名)

(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)背景,第一學(xué)歷為全日制985/211學(xué)校的優(yōu)先;

(2)具有銀行、AMC、信托、券商資管和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有一定的項(xiàng)目承攬承做經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)分析能力;

(4)具有積極主動(dòng)的工作能力和學(xué)習(xí)能力;

(5)年齡不超過35歲;

(6)共產(chǎn)黨員優(yōu)先;

(7)特別優(yōu)秀的,學(xué)歷、年齡和工作年限可適當(dāng)放寬。


4.人事管理崗(1名)

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷為全日制985/211學(xué)校的優(yōu)先;

(2)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,或2年以上國企事業(yè)單位人力資源管理工作經(jīng)歷;

(3)熟悉國有企業(yè)人事管理、隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)管理、勞動(dòng)關(guān)系、工資總額管理的基本政策和基本要求;

(4)思想政治素質(zhì)好,組織原則性紀(jì)律性強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),作風(fēng)扎實(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題;

(5)年齡不超過35歲;

(6)中共黨員優(yōu)先;

(7)特別優(yōu)秀的,學(xué)歷、年齡和工作年限可適當(dāng)放寬。


5.辦事處負(fù)責(zé)人(1名)

(1)法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)6年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上分支機(jī)構(gòu)或部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);

(3)工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)市場開拓能力和營銷能力,具有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有法律職業(yè)資格者優(yōu)先;

(5)年齡不超過40周歲;

(6)中共黨員優(yōu)先;

(7)特別優(yōu)秀的,學(xué)歷、年齡和工作年限可適當(dāng)放寬。


6.辦事處業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1名)

(1)法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)3年以上銀行、AMC或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有法律職業(yè)資格、資產(chǎn)評估師證書者優(yōu)先;

(3)熟悉不良資產(chǎn)收購、管理及處置工作流程,熟悉不良資產(chǎn)管理模式,能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目方案、統(tǒng)籌開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、協(xié)助進(jìn)行市場拓展和項(xiàng)目營銷;有并購重組工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力及文字表達(dá)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,積極主動(dòng);

(5)年齡不超過35周歲;

(6)共產(chǎn)黨員優(yōu)先;

(7)特別優(yōu)秀的,學(xué)歷、年齡和工作年限可適當(dāng)放寬。


7.辦事處綜合辦公室辦事員(1名)

(1)行政管理、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有較強(qiáng)的文字處理和語言表達(dá)能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

(4)年齡不超過35周歲;

(5)中共黨員優(yōu)先;

(6)特別優(yōu)秀的,學(xué)歷、年齡和工作年限可適當(dāng)放寬。


8.子公司副總經(jīng)理(1名)

(1)具有法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷為全日制985/211學(xué)校的優(yōu)先;

(2)具備5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

(3)工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)市場開拓能力和營銷能力,具有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有法律職業(yè)資格者,或具有四大AMC工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(5)年齡不超過40歲;

(6)共產(chǎn)黨員優(yōu)先;

(7)特別優(yōu)秀的,學(xué)歷、年齡和工作年限可適當(dāng)放寬。


9.子公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理(1名)

(1)具有法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷為全日制985/211學(xué)校的優(yōu)先;

(2)具備3年以上銀行、AMC或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有法律職業(yè)資格、資產(chǎn)評估師證書者優(yōu)先;

(3)熟悉不良資產(chǎn)收購、管理及處置工作流程,熟悉不良資產(chǎn)管理模式,能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目方案、統(tǒng)籌開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、協(xié)助進(jìn)行市場拓展和項(xiàng)目營銷;有并購重組工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力及文字表達(dá)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,積極主動(dòng);

(5)年齡不超過35歲;

(6)共產(chǎn)黨員優(yōu)先;

(7)特別優(yōu)秀的,學(xué)歷、年齡和工作年限可適當(dāng)放寬。


四、招聘程序

招聘流程主要包括:發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試面談、外調(diào)考察、確定錄用人員名單、辦理入職手續(xù)等。


五、薪酬福利

正式錄用后,薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。簽訂正式勞動(dòng)合同,為個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金,提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,享有定期體檢和帶薪年休假等福利。


六、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年10月31日17:30,以簡歷投遞接收時(shí)間為準(zhǔn);

(二)報(bào)名方式:在湖北宏泰集團(tuán)官網(wǎng),湖北省資產(chǎn)管理有限公司官網(wǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員登陸湖北宏泰集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站https://http--www--hbhtgroup--com--s50dc44a045200.proxy.hubeiamc.com或湖北省資產(chǎn)管理有限公司門戶網(wǎng)站,下載并填寫《湖北資管公司社會(huì)招聘報(bào)名表》(附件,須含一寸電子證件照)投遞至電子郵箱:hr@hubeiamc.com,郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”。

(三)聯(lián)系人:謝女士,聯(lián)系電話:027-87815578。


七、其他

1.不接受現(xiàn)場來訪。

2.對應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。

3.資格審查結(jié)果、面試面談時(shí)間及方式將通過電話或短信等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話,并保持通話暢通。


附件:湖北資管公司社會(huì)招聘報(bào)名表.docx